About seguridad y salud en el trabajo Colombia

Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de alto riesgo y cotización de pensión especial

Limitaciones presupuestales: la inversión en equipos y tecnologías puede ser elevada para algunas organizaciones.

Atención, declaran emergencia sanitaria por fiebre amarilla tras aumento de casos y muertes en Colombia

Cargos administrativos y gerenciales, como responsables de los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones.

No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede generar tragedias humanas y sanciones para el empleador.

Benefíciate del respaldo técnico y vivencial que ofrecemos para garantizar el cumplimiento authorized en SST. Así, puedes concentrarte en el crecimiento de tu empresa mientras nosotros nos ocupamos de tu Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para aquellos que aún no han implementado el SG-SST en su empresa, el equipo de Pérez Lara quiere dejarles algunos consejos para comenzar:

  En nuestras asesorías diseñamos y ponemos en marcha su SG-SST cobijando todas leyes y decretos que deben ser cumplidos para evitar sanciones o multas que su empresa pueda recibir.

Los responsables de la ejecución de los SG-SST de cada una de las empresas, deberán realizar el curso more info de capacitación virtual de 50 horas sobre el SG-SST de conformidad con lo Establecido en el Decreto 1443 de 2014.

De acuerdo get more info con la normatividad vigente se estableció que las empresas sin importar cual sea su tamaño (en cantidad de trabajadores) deben implementar el SGSST, sin embargo existen algunas distinciones en click here cuanto a la cantidad de trabajadores sobre las exigencias de los estándares mínimos, esto gracias more info a la resolución 0312 del 2019 donde en el capítulo 1, two y three se establecen los requisitos que debe tener cada empresa según la cantidad de trabajadores o el nivel riesgo ante la ARL.

Contar con un intermediario de seguros para implementar el sistema de seguridad y salud en el trabajo en tu empresa es beneficioso, ya que no representa un costo adicional para la organización.

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Suscríbete a los planes de SafetYA para que no te pierdas ninguna actualización legal y cuentes todo el tiempo con SafetYA para avanzar en tu implementación del SG-SST.

Establecer objetivos claros y medibles es elementary para cumplir con uno de los pilares fundamentales de cualquier read more SST: la mejora continua.